Статистика блога
196
Записей
2540
Обращений
106900
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Обращения

Обращения 1 - 8 из 250
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все 

Вопрос #3998 от 19/11/2017

Акиму г. Аркалык
Балгарину Амантаю Какимбековичу.
От коллектива мини – центра
СШ №2 г.Аркалыка


Обращение Акиму города от работников мини-центра СШ№ 2

Мы возмущены поступком нашей коллеги Оразалиной Г.С, ее письмо стало ответной реакцией на ситуацию произошедшую ранее 13 сентября 2017 года, в группе воспитателем которой является Оразалина Г.С. Где она в грубой форме вытолкнула ребенка Камалулы Ислама, который является воспитанником этого же мини-центра, в результате чего ребенок разбил губу в кровь. Свидетелями этой ситуации были воспитатели и помощники воспитателей. В связи с этой ситуацией была создана комиссия, куда вошли администрация школы и члены профсоюза. На комиссии была разобрана вся эта ситуация и приняты меры по отношению к Оразалиной Г.С.
После этого сложилась следующая ситуация: 7 ноября 2017 года воспитатель Оразалина Г.С не проконтролировала своих воспитанников и в итоге ребенок Кепжегай Али остался на унитазе. В туалете, сидя на унитазе, ребенок провел один час Бабушка ребенка была возмущена произошедшей ситуацией и написала заявление на имя директора школы. Но Оразалина Г.С каким-то образом повлияла на бабушку ребенка и та на следующее утро забрала заявление.
И мы считаем, что все эти ситуации послужили написанию письма Оразалиной Г.С на Ваш сайт. Так как с ее приходом в коллективе сотрудников мини-центра СШ №2 сложилась неблагоприятная атмосфера. Она периодически пыталась настраивать воспитателей друг против друга. Так же выплескивает весь негатив на директора школы. Возможно есть небольшие недочеты в документах ( она затрагивает эту тему), но вся деятельность школы под руководством директора Кулакевич Н.Г направлена на создание комфортных условий для детей, родителей и педагогов.
Директор школы Кулакевич Н.Г не допускает не уважительного отношения к педагогам. Возможно Оразалина Г.С не отличает требовательность в работе от оскорбительного поведения.
Мы, коллектив мини-центра СШ№2, просим Вас оградить нас от такого педагога как Оразалина Г.С. Так как мы считаем, что воспитатель Оразалина Г.С- это пятно нашего мини-центра.
Мензелева Л.Н ( воспитатель)
Ахмет Г.А ( воспитатель)
Кухарик И.П ( воспитатель)
Дарбаева В.Б ( воспитатель)
Муханбетжанова У.С ( воспитатель)
Дюсюкова С.А ( помощник воспитателя)

Вопрос #3997 от 19/11/2017

Акиму г. Аркалык
Балгарину Амантаю Какимбековичу.
От Дюсюковой Светланы Александровны
Помощника воспитателя
Мини центра ГУ «Средняя общеобразовательная
школа №2 отдела образования акимата
города Аркалыка»
проживающей по адресу г. Аркалык
пр. Абая  56 кв. 12
Кон тел дом:  7-10-57
Сот:8778-176-41-60

Я, Дюсюкова Светлана Александровна, обращаюсь к Вам как мать, которая хочет защитить права своего ребенка, воспитанника мини – центра СШ №2, 2 младшей группы. Камалұлы Ислама 02.10.2014 года рождения. Мой  сын посещает мини – центр с 2016 года.
13 сентября 2017 года Оразалина Гульмира Сырымбетовна воспитатель средней группы мини – центра нанесла моему сыну физическую и психологическую травму. Она схватив моего сына швырнула его так, что он пролетев с силой ударился  разбив при этом нос и губу. Задержался об мою ногу, тем самым предотвротил удара головой об дверной косяк. Все происходило на глазах сотрудников мини – центра, и все записалось на видеокамеру, которая установлена в мини – центре. Оразалина Г.С. вместо случивщегося нет бы узнать что с ребенком, сразу начала скандалить на повышенных тонах по поводу моей работы и уборки. Я в это время вытирала кровь своему ребенку. Ребенок плакал и был напуган.
Я была вынуждена водить ребенка к психологу и невропотолугу. Ребенок кричал по ночам  и вздрагивал во сне, начал писаться. Было произведенно лечение.
Мой сын перенес операцию на нос и опять такая травма. У ребенка деформация грудной клетки и по совету врачей ему нельзя прыгать, падать и делать резкие движения. Все работники мини – центра  знали, что ребенок после операции, что я постоянно вожу его на обследования в Астану. Воспитатель Оразалина  Г.С тоже  знала что у ребенка проблемы со здоровьем и тем немее обошлась грубо.
Не дождавшись извинения со стороны Оразалиной Г.С. я написала заявления об этом происшествии директору СШ № 2 Кулакевич Н.Г.  Где была создана комиссия на рассмотрения моего заявления. На этом собраниии Оразалина Г.С. призналась, что Камалұлы Ислам  её давно раздражает, Ислам её давел, и я она его взяла за шиворот и вышвырнула за дверь к своей маме.
Комиссия посчитала, что Оразалина Г.С. не может работать воспитателем, что директор должен решить вопрос  об её увольнения и с 26.09.2017 г. на основании статьи 52 п 1 пп 14 Трудового кодекса РК её уволили.
Вместо того чтобы делать выводы по отношению к детям. Оразалина Г.С. в свою защиту написала жалобу в отдел образования. Я так же обратилась в «Отдел охраны и защиты прав детства» Абу М.Т. Надеясь, что там защитят права моего ребенка Ислама, но они заняли позицию Оразалиной Г.С. и сказали чтобы директор Кулакевич Н.Г. онулировала  приказ об уволнении и объявить строгий выговор.
После заседания 3.10.2017 г. в отделе образования Оразалина Г.С. пришла на работу и всем показала, что осталась без наказанной, что всем нам еще  покажет.
«Отдел охраны и защиты прав детсва» не защитил права моего ребенка я обратилась в суд. Суд постановил Оразалину Г.С. признать виновной по ст 73-2 ч 1 кодекса РК. «Об административном правонарушениях» и назначить ей взыскание в виде административного штрафа в размере 10 МРП.
Ни каких выводов Оразалина Г.С. не сделала продолжала нарушать обязанности  воспитателя.
7 ноября 2017 г. по окончании рабочего дня мы с сотрудниками мини – центра спустились на 1 этаж в раздивалку. Собирались домой. Оразалина Г.С. тоже одевалась собиралась уходить. В это время приходит бабушка Кенжетай Али воспитанника средней группы Оразалиной Г.С. за ребенком. Оразалина Г.С.  ей сказала: «Али забрали», бабушка возмутилась, только тогда Оразалина Г.С. узнала, что ребенка нет и его  не забрали. Она даже не знает где находиться ее воспитанник и не проконтролировала куда делся ребенок.
На следующий день то есть 8 ноября я узнала что Оразалина Г.С. забыла ребенка на третьем этаже в туалете, а сама собиралась домой не удостоверившись, что всех детей забрали домой, что свидетельствует о её не добросовестном отношении к своей работе  педагога, и  к детям.
Коллектив мини – центра написали обращение в отдел образования где просили рассмотреть поведение Оразалиной Г.С. (до сих пор ждем ответа).
После нащего обращения Оразалина Г.С. начала нам «Угрожать», что мы еще за все ответим.
Оразалина Г.С. халатно относится к своим профессиональным обязанностям, не однократно сотрудники видели, как она оставляет своих воспитанников без присмотра, опаздывала на работу, и рано уходила, как педагог не проводила занятия с детьми. Бросала своих детей на других воспитателей и они несли ответственность за чужих детей.
Не раз было замечания самих сотрудников и методиста мини – центра к Оразалиной Г.С., что она курит электронную сигарету в присутствии детей в группе и в спальне во время сон часа. На замечания коллег на эти действия игнорировала и говорила что у неё хорошая поддержка в гороно со стороны Сысоевой. О том что такой человек работает в отделе образования действительно работает, я узнала когда разбирали мою жалобу. Что она ни чего не боиться и ей ни чего не будет.
Мы не ходили и не обращались к директору школы так как думали если есть знакомы, и ей ни чего и не будет.
Рассмотрев все ее действия и ее характер с ужасом думаешь, как можно такому воспитателю доверить своих детей.
На основании выше указанного прошу Вас принять меры к Оразалиной  Г.С. искренне надеюсь, что Вы разберетесь и примите меры.
В случае не принятие мер к Оразалиной Г.С. вынуждена буду обращаться за защитой прав моего ребенка в выше стоящие организации.
Прошу просмотрет видео запись от 13.09.2017 г.
1. https://my.mail.ru//mail/svetlana.210575/video/_myvideo/1.html
2. https://my.mail.ru//mail/svetlana.210575/video/_myvideo/2.html

17.11.2017
С уважением Дюсюкова С.А.

Вопрос #3984 от 11/11/2017

Акиму города Аркалыка
Балгарину Амантаю Какимбековичу
от коллектива ГУ «Средняя общеобразовательная школа №2
отдела образования акимата города Аркалыка»


Обращение

Коллектив ГУ «Средняя общеобразовательная школа №2 отдела образования акимата города Аркалыка» не мог не отреагировать на обращение, опубликованное на вашем сайте от воспитателя мини-центра нашей школы  Оразалиной Г.С. от 07.11.17г.
Мы возмущены низкой оценкой работы коллектива, которую дала Оразалина Г.С., проработавшая всего 2 года, взяла на себя право оценить качество нашей работы.
СШ №2 находится в высоком рейтинге среди школ города по результатам городских, областных, республиканских и международных олимпиад, конкурсов, научных работ, как среди учащихся, так и среди учителей. С 2004 года  по результатам ЕНТ школа давала высокие показатели, неудовлетворительных оценок не было.
Считаем, что заявление Оразалиной Г.С. необоснованно. Коллектив оказывал ей методическую помощь, для повышения квалификационной педагогической категории, но по ее отношению к коллегам и детям она повела себя некорректно, непедагогично.
Коллектив школы возмущен тем, что дана необоснованная характеристика руководителю школы  Кулакевич Н.Г.
Наталья Григорьевна в данной школе работает с 1988 года, начиная свой педагогический путь с должности вожатой, продолжила учителем начальных классов, заместителем директора по учебной работе. С 2015 года коллектив поддержал кандидатуру  Кулакевич Н.Г. на должность директора школы, зная ее как ответственного педагога, имеющего авторитет среди учителей, учащихся и родителей. Как руководителя мы видим в ней умелого, творчески работающего организатора, демократичного лидера, всегда лояльно относящуюся к любому члену коллектива.
Возмущает то, что Оразалина Г.С.,  проработав в нашей школе «без году неделю», поделила коллектив на  «приближенных»  и «лебезящих», «доносчиков» и «подхалимов» (выдержка из обращения). Тем самым, оскорбила весь коллектив перед жителями города. В то время, как сама она, позволила себе рукоприкладство и грубость по отношению к воспитаннику мини центра, проявив неприязнь к ребенку, о чем свидетельствует решение суда об административных нарушениях от 24.10.2017 года, и некорректное поведение в зале суда, согласно статье 73-2 ч.1 Кодекса РК (об административных правонарушениях).  Из-за своей вины, которую она не осознала, решила очернить профсоюзный комитет, коллектив и директора  школы. В действительности, решения вопросов касающихся деятельности школы принимаются коллективно и слаженно администрацией  школы, коллективом и профсоюзным комитетом школы.
Собирая единичные случаи недоработок в коллективе, которые никогда не остаются без внимания, не думает о том, что сама тоже является участником учебно-воспитательного процесса школы. Не зная специфику работы учителей-предметников,  позволила себе оценить итоги аттестации школы, уровень качества знаний обучающихся.
Считаем, что Оразалина Г.С. должна публично принести свои извинения за некомпетентную оценку работы школы, оскорбительное отношение к педагогическому коллективу и руководителю.  


Надеемся, что обращение Оразалиной Г.С. не повлияет на дальнейшую деятельность  директора школы Кулакевич Н.Г. и не составит негативного мнения              о работе коллектива СШ №2.

С уважением:

Ф.И.О.
1 Кусаинова Гульнара Курумгалиевна
2 Каркимбаева Жансулу Максимовна
3 Маратова Алтынай Маратовна
4 Кыпшакбаева Гульвира Куанышовна
5 Серік Абылайхан Алмасұлы
6 Батищева Татьяна Александровна
7 Хисаметдинова Гульнар Назеновна
8 Тур Елена Владимировна
9 Бабир Светлана Леонидовна
10 Жумабаева Гульжан Тлеубаевна
11 Ибраева Римма Мулламухамедовна
12 Мороз Екатерина Ивановна
13 Савенкова Фарида Расиховна
14 Макеева Райля Яркаевна
15 Шалгимбеков Нурлан Каирбаевич
16 Марущак Алена Ионовна
17 Якушкина Галина Александровна
18 Сансызбаев Елжан Жүнісұлы
19 Сулейменова Карлыгаш Жанабатыровна
20 Алейник Татьяна Александровна
21 Жумашева Гаухар Мукашевна
22 Растегаева Екатерина Борисовна
23 Ручкина Светлана Игорьевна
24 Бекенова Гульнар Хамитовна
25 Акчурина Фатима Хусяиновна
26 Комисаренко Анна  Николаевна
27 Жамалова Жазира Арыновна
28 Тулебаева Жанна Анатольевна
29 Суровцева Асель Махамбетовна
30 Ребчинская Светлана Владимировна
31 Альмаганбетова Наталья Владимировна
32 Файзуллина Жанат Сундетбаевна
33 Лупенко Виктория Игоревна
34 Жанабаева Алия Сейтуалиевна
35 Саковец Галина Михайловна

Подписи имеются.

Вопрос #3978 от 7/11/2017

Акиму г.Аркалык Балгарину Амантаю Какимбековичу
                                                                И.о Руководителя ГУ «Отдела образования акимата
                                                             Города  Аркалыка» Кожаковой Жанат  Хасеновне
                                   От Оразалиной Гульмиры Сырымбетовны,
                                  воспитателя средней группы мини-центра
                                          ГУ «Средняя общеобразовательная школа № 2
                                             отдела образования акимата города Аркалыка»,
                                                          проживающей по адресу г.Аркалык, ул. Абая д 70.кв. 12
                                  конт. тел.:дом-7 61 67 сот. 8 701 580 22 96
Обращение
             Я, Оразалина Гульмира Сырымбетовна, воспитатель средней группы мини-центра ГУ «Средняя общеобразовательная школа № 2 отдела образования акимата города Аркалыка»,  обращаюсь к вам с просьбой рассмотреть факты нарушений воспитательного и трудового процессов директором школы – Кулакевич Натальей Григорьевной.
            В миницентре постоянно происходят нарушения санитарно-гигиенических норм. Имеет место быть следующий факт грубого нарушения санитарно-гигиенических норм: старшую группу во вторую половину дня посещают дети, не состоящие в списках мини-центра  (2 воспитанника класса предшкольной подготовки и одна ученица коррекционной школы), они также спят в одной спальне вместе с моими воспитанниками.
             Следующий пример грубого нарушения воспитательного и трудового процессов, санитарно-гигиенических норм: Мини-центр находится на третьем этаже и во вторую половину дня после полдника по устному приказу директора воспитатели дежурят на лестнице чтобы раздавать детей родителям, два воспитателя на лестнице, объединив группы с детьми и оставив без присмотра. Таким образом дети некоторых групп остаются без воспитателей. Хотя по санитарно-гигиеническим  нормам  объединение групп запрещено категорически.
         Также происходят нарушения пункта об отпусках индивидуального трудового договора. В индивидуальном трудовом договоре продолжительность отпуска составляет 56 календарных дней, на самом деле 42 календарных дня, когда с этим вопросом я обратилась к директору, она мне ответила, что это ошибка, и что она будет исправлена, но я работаю уже третий учебный год, эта ошибка не исправлена, я не понимаю почему.
          Следующий пример: в каникулярное летнее время меня задействуют в летнем пришкольном лагере, назначают руководителем клубов, но я воспитатель мини-центра и с детьми школьного возраста не имею права работать.
         Кроме того, Кулакевич Н.Г. организовывает сбор денег с сотрудников на разные цели. С января месяца 2016 года директор школы начал собирать деньги с учителей в размере 5 000 тенге якобы на аттестацию школы. В 2016 учебном году с 21 ноября - по 26 ноября проходила очередная областная аттестация школы. По результатам работы аттестационной комиссии школа не прошла аттестацию, показав низкие проценты качества знаний учащихся.
Данный директор с коллектива мини-центра собирал деньги в размере одной тысячи тенге якобы на краску, и пригрозила, что если не сдадим, то пол в коридоре мини-центра покрашен не будет, хотя краску выделили на всю школу.  Т.е. организует принудительный сбор денежных средств, несмотря на официальный запрет ГорОО.
В мае 2017 директор распорядилась, чтобы мы сдавали по 2000 тенге на билеты на выставку ЭКСПО в Астане. Мы все деньги сдали, но хотя бы одному сотруднику МИНИ-ЦЕНТРА билет так и не был вручен.
           В группах нет обеспечения дидактическими материалами, канцтоварами, развивающими и обычными игрушками, книгами. Я приношу из дома развивающие игрушки и книжки  своего сына, потому что детям абсолютно нечем  играть и развиваться.
           Кулакевич Н.Г., являясь директором учебного заведения, вместо того, чтобы уделять внимание процессу обучения и воспитания учащихся (низкое качество знаний учащихся), всю свою энергию направляет на участие в личных склоках и наказание неугодных ей сотрудников, осмелившихся ей возразить, вынуждает уволиться по собственному желанию, создавая нервозную обстановку вокруг неугодного сотрудника, используя при этом подчиненных ей лиц. Вместо того, чтобы объединять и сплачивать педагогов для достижения лучших результатов, сеет в коллективе раздоры и склоки, собирая вокруг себя доносчиков и подхалимов, чувствуя себя «барыней». Позволяет себе кричать, устраивая разборки в коридоре на ходу. Мой конфликт с директором произошел из-за того, что я не позволяла на себя «орать» и не лебезила перед ней.
          В мае 2017 года у нас директором произошёл крупный конфликт по поводу выхода на работу в состоянии алкогольного опьянения помощника воспитателя моей группы Дюсюковой С.А.
          Моя напарница Туганбаева К.Г. 15 мая отпросилась на 3 дня (у неё заболела дочь)  и предупредила директора,  что 25 мая она будет работать за меня,  т.к. эти 3 дня я работала и за неё, и за себя.  25 мая я взяла отгул и не вышла на работу, о чём предупредила методиста мини-центра Дарбаеву В.Б.  У моей дочери был «Последний звонок», она у меня заканчивала 11класс. Когда 26 мая я пришла на смену, директор Кулакевич Н.Г. потребовала с меня объяснительную  и сказала, что составила на меня  АКТ о нарушении трудовой дисциплины.   Когда я ей напомнила: «Когда Туганбаева у вас отпрашивалась, она вас предупредила, что 25 мая будет меня заменять»,  Кулакевич Н.Г ответила, что об этом забыла, и если бы Дюсюкова С.А. 25 мая не явилась на работу в алкогольном опьянении (а до этого 3 дня не выходила на работу без уважительной  причины), то никто даже не заметил бы, что меня не было на работе. Я справедливо возмутилась, почему я должна нести ответственность за Дюсюкову С.А. и почему меня вмешали в этот конфликт. На мои слова что, если виновата Дюсюкова С.А., то её и наказывайте, составляйте на неё АКТ о нарушении трудовой дисциплины, директор мне ответила что она будет уволена, но она работает помощником воспитателя и по сей день.
 Со слов Дюсюковой  С.А. она является родственницей Кулакевич Н.Г. (бабушки Дюсюковой С.А и  мама Кулакевич Н.Г.- родные сестры, и Дюсюкова С.А. пользуется своим родственным положением, хвастается этим среди сотрудников)
           Когда 29 мая я попросила копию составленного на меня АКТа о нарушении трудовой дисциплины, мне в моей просьбе было отказано.      
           13 сентября 2017г. примерно в 16.30, когда я со своими воспитанниками поднялись с полдника, в моей группе находился сын моего помощника воспитателя Дюсюковой С.А. Камалулы Ислам 3-х лет. Сын помощника стал отбирать игрушку у моего воспитанника, которую он принес из дома, когда тот ему её не отдал, сын Дюсюковой С.А ударил его по голове, (я очень испугалась за безопасность моих воспитанников, так как рядом с этим мальчиком сидела девочка которой уже 4 года, но у неё ещё родничок не зарос), я возмутившись, вывела его из группы и выговаривая Дюсюковой С.А., почему она приводит своего ребенка, который бьет моих детей,  направила его в руки матери, подтолкнув его в спину.  На ходу он споткнулся и упал, от падения прикусил губу
( самого факта падения я не видела т.к. пошла успокаивать своего воспитанника), из-за чего Дюсюкова С.А. подняла крик, что я била ее сына.
Я неоднократно обращалась к Дюсюковой С.А. чтобы она не приводила своего сына в группу потому что он дерется, толкает детей, отбирает игрушки, которые дети приносят из дома, мешает вести занятия, тем более что он является воспитанником мини-центра СОШ№1, однако Дюсюкова С.А пользуясь особым положением (являясь родственницей директора), пренебрегала моими просьбами,  еще и уложила своего сына спать в одну спальню с моими воспитанниками, он проснулся раньше их, и, игнорируя меня, стал бегать по спящим детям. По поводу того, что я выгнала ее сына из группы и выговорила ей, Дюсюкова С.А. написала заявление на имя директора, забыв о том, что ее сын не должен был находиться в нашей гуппе  и кроме того, ударил нашего воспитанника.
          15 сентября 2017г. Кулакевич Н.Г. не принимая во внимание причины моего поступка и неправомерности действий Дюсюковой С.А., создала согласительную комиссию в составе завучей и учителей школы.  Я перед всеми признала свою вину и искренне попросила прощения перед Дюсюковой С.А. и пообещала, что такого больше не повторится.
Решений комиссии было только два: 1. Увольнение по собственному желанию.  
2.Увольнение по статье (по какой именно не уточнялось).
         Я с решением комиссии не согласилась, и 19 сентября 2017г. обратилась к руководителю ГУ «Отдела образования акимата города Аркалыка» Аубакирову Т.Г. с просьбой справедливо разобраться в ситуации и защитить мои законные интересы в данной ситуации. Не дожидаясь решения комиссии ГорОО, директор школы Кулакевич Наталья Григорьевна 26 сентября 2017г. увольняет меня по ст. 52 п. 14 Трудового Кодекса РК (совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы). Я с увольнением не согласна и считаю его необоснованным и незаконным.
Заседание комиссии ГорОО состоялась 3октября 2017г. и решением было «объявить строгий выговор» мне за инцидент с ребенком Дюсюковой С.А.
Приказ об увольнении оказывается, был аннулирован от 2 октября, тогда мне от этом не сообщили (сообщили задним числом), 3 октября состоялось комиссии ГорОО и 4 октября я получила устное распоряжение о моем выходе на работу и  подписать приказ об аннулировании приказа об увольнении, хотя на момент проверки ГорОО никакого приказа не было.
        Следует подчеркнуть, что все документы и приказы возникают, оформляются и регистрируются без нащего ведома (сотрудников), зачастую задним числом, в удобные для директора сроки.
По итогам производственного конфликта 25 мая 2017 г. по поводу выхода на работу в состоянии алкогольного опьянения Дюсюковой С.А. на нас: Оразалину Г.С., Туганбаеву К.Г., Ахмет Г.А. (воспитатели групп), Дюсюкову С.А. (помощник воспитателя моей группы на тот период) был наложен строгий выговор, о чем мы узнали только 3 ноября. Ранее по этому поводу никаких взысканий наложено не было, хотя я 29 мая попросила копию составленного акта о нарушении трудовой дисциплины. Тогда мне было отказано в связи с тем, что никакого акта нет.
       9 октября приняли на полставки воспитателя в старшую группу Кишкимбаеву А.Б.
Мензелева Л.Н. второй воспитатель этой группы, отработав смену, уходит в 13.00 часов, а Кишкимбаева А.Б приходит в 15.00 часов. Во время дневного сна старшая группа остаётся без воспитателя. Так как моя средняя группа и старшая группа спят в одной спальне, получается, что дети обеих групп остаются только  под моим присмотром, без своего воспитателя. Дети старшей группы спят на верхнем ярусе двухъярусных кроватей.
         16 октября я возмутилась, попросила, чтобы в спальне присутствовала воспитатель старшей группы, присматривала за своими детьми, что, если не дай бог что-нибудь с детьми произойдёт, кто за них будет отвечать.
          17 октября с утра директор вызывает к себе в кабинет Дюсюкову С.А. и составляют на меня заявление в прокуратуру, в УВД, по поводу инцидента с ребенком Дюсюковой С.А., произошедшего 13 сентября 2017 г., наняла для неё адвоката. Дюсюкова С.А. весь день провела в кабинете директора, составляя на меня жалобы и пренебрегая своими должностными обязанностями. Эти случаи происходят часто. В это время воспитатели вынуждены сами накрывать завтрак, обед, убирать со стола, укладывать детей спать.
          24 октября 2017г. состоялся суд и признал меня виновной по ст.73-2 ч.1 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 10 МРП, то есть 22690 тенге. Я вину свою полностью признаю, согласна оплатить наложенный штраф (жду получения зарплаты своей или мужа).    
          Теперь от коллег я слышу, что адвокат Дюсюковой С.А. с помощью Кулакевич Н.Г. опять собирает какие-то документы для обращения в суд. Понимаю это, как желание «добить» меня, довести до нервного срыва и до увольнения по собственному желанию, только из-за того, что я осмелилась возразить Кулакевич Н.Г. во время ее самодурства, когда она позволяла себе кричать на педагогов и  Дюсюкова С.А. в этом конфликте выступает лишь орудием мести.
          Мои интересы в школе как сотрудника никто не защитит, профсоюз школы полностью подчинен директору школы, в связи с тем, что директор сама назначает председателя и членов профсоюзной комиссии по своему личному усмотрению. Председатель профкома полностью подвластна директору и подписывает любые бумаги, которые удобны Кулакевич Н.Г., потому что любой документ появляется и исчезает при удобном или неудобном для директора раскладе.
         Прошу рассмотреть вышеперечисленные факты нарушений воспитательного и трудового процессов, нелегального сбора денег, и искренне надеюсь на принятие соответствующих мер относительно директора школы- Кулакевич Натальи Григорьевны. Такой человек, не соответствует статусу руководителя учебного заведения,  не соответствует занимаемой должности как директора общеобразовательной школы, потому что методы ее взаимодействия с людьми далеко не педагогичны и не этичны.

                                                                                                                                     Оразалина Г.С.
7 ноября 2017г

Вопрос #3976 от 6/11/2017

Добрый день, Алмат Ерикович.
Хочу обратить ваше внимание на состояние кровли детского сада «Дельфинчик». В группах Колосок, Росинка и Колобок протекает крыша. В первых двух уже не первый сезон и ничего для устранения данной проблемы не делается, как бежала крыша так и бежит. В Колоске крыша протекает в раздевалке. А в Колобке вообще в игровой, в связи с чем был убран ковер, на котором дети играли. Хотелось бы узнать по каким санитарным нормам детям положено находиться в помещение с протекающей крышей. А кроме того есть угроза короткого электрического замыкания, падение с потолка штукатурки на детей,  для сбора воды ставят емкости, которые стоят по середине игровой, мешая свободному перемещению по игровой, повышенная влажность, запах и итог образование плесени, что отрицательно влияет на дыхательную систему, ухудшая здоровье наших детей. Согласно, заключенного договора с детским садом, в котором говориться, что детский сад должен обеспечить охрану жизни и укрепление физического здоровье детей, а тут получается всё наоборот. И почему теперь наши дети должны расплачиваться своим здоровьем только потому, что не могут найти подрядчика, чтобы устранил не качественно выполненные работы. Но поиски то поисками, суд судом, но хотелось бы реальных действий по ремонту кровли пока на улице еще не установились морозы. А на улице осень с дождями и снег уже не первый раз выпадал и таял и вся эта вода в выше указанных группах, а там и до весны рукой подать и опять дожди и таяние снега. Надеюсь на ваше содействие по устранению неполадок с кровлей.

Вопрос #3960 от 24/10/2017

Здравствуйте! Почему в детском саду "Улыбка" танцы для утренников стали платными? Есть обще развивающие хореографические занятия, а танцы для утренников это обязательно, песни же они учат бесплатно!? В прошлом учебном году детки танцевали бесплатно, а если не записать на платные обязательные танцы для утренника, то ваш ребенок будет стоять позади всей группы на утреннике, а если к следующему утреннику не запишете он просто останется сидеть на стульчике во время общего танца!?

Вопрос #3949 от 18/10/2017

Здравствуйте Батима Бексултановна! Пишу Вам от родительского комитета д/с ТОО «Ак Желкен» группы Жулдыз. Группа бюджетная – гос.заказ. В сентябре этого года нас старшую группу объединили со средней группой. Нас  это очень возмущает.  В группе 38 человек.  Дети разных возрастов. Многие на следующий год идут в школу, занятия проводятся не должным образом. Половина детей ждут в спальне, когда проведутся занятия у старшей группы и наоборот. Получается в детском саду только 2 казахские группы – старшая и младшая. Средней группы нет. Заведующая д/с говорит, что отдел образования не дает дополнительную группу. Прошу Вас разобраться с этим вопросом.

Вопрос #3940 от 11/10/2017

Уважаемая Батима Бексултановна!
Мой внук, инвалид детства с диагнозом «муковисцидоз смешанная форма», интеллектуальное развитие соответствует возрасту. Для него организовано обучение на дому с 1 класса. В 2017-2018 учебном году он обучается в 6 классе. Для его обучения применяется Типовой учебный план основного среднего индивидуального бесплатного обучения на дому, утвержденный приказом МОН РК от 25 февраля 2015 года №61, согласно которому на индивидуальное обучение в 6 классе отводится 10 недельных часов. Однако, я считаю, что такого количества часов недостаточно для полного усвоения учебных программ по предметам.
Вопрос: Существует ли другой Типовой учебный план для индивидуального бесплатного обучения на дому.
Прошу дать ответ в установленные законом сроки.

На вопросы отвечают
Аким Мендыкаринского района
Аким города Костаная
Аким города Лисаковска
Аким города Рудного
Аким Алтынсаринского района
Аким Денисовского района
Аким Джангельдинского района
Аким Камыстинского района
Аким Амангельдинского района
Аким Аулиекольского района
Аким города Аркалыка
Аким Карабалыкского района
Аким Карасуского района
Аким Костанайского района
Аким Наурзумского района
Аким Сарыкольского района
Аким Тарановского района
Аким Узункольского района
Аким Федоровского района
Руководитель Управления архивов и документации акимата Костанайской области
Руководитель управления архитектуры и градостроительства
Руководитель государственного учреждения "Управление государственного архитектурно-строительного контроля акимата Костанайской области"
Руководитель управления ветеринарии акимата Костанайской области
Руководитель управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог
Руководитель управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства
Руководитель управления по инспекции труда
Руководитель управления координации занятости и социальных программ
Руководитель управления культуры
Руководитель ГУ «Управление по вопросам молодежной политики»
Руководитель управления образования
Руководитель Управления по делам религий акимата Костанайской области
и.о руководителя управления физической культуры и спорта
Руководитель Управления строительства, архитектуры и градостроительства
Руководитель управление земельных отношений
Руководитель управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития
Руководитель управления природных ресурсов и регулирования природопользования
Руководитель управления внутренней политики
Руководитель управления государственных закупок
Руководителя управления здравоохранения
Руководитель ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Костанайской области»
Руководитель управления сельского хозяйства
Руководитель управления финансов
Руководитель управления экономики и бюджетного планирования
Руководитель управления по развитию языков
Аким Житикаринского района
Секретарь Костанайского областного маслихата
Отправить письмом