Статистика блога
196
Записей
2824
Обращений
134994
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Обращения

Обращения 1 - 8 из 281
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все 

Вопрос #4644 от 5/07/2018

Руководителю управления образования
акимата Костанайской области
Даумовой Батиме Бексултановне
от Волкова Евгения Павловича
Адрес:238340, Россия, Калининградская обл.
г. Светлый, ул. Парковая 3, кв.61
тел:+79527917199

Обращение
Я, Волков Евгений Павлович, являюсь законным представителем  моего сына, гражданина Российской Федерации, Волкова Владислава Евгеньевича, 26.12.2009 года рождения. В данный момент он проживает со своей матерью Волковой Татьяной Темирбековной в п. Жамбыл и является учащимся Жамбылской средней школы Костанайского района Костанайской области Республики Казахстан. По имеющейся информации, мой сын Волков Владислав Евгеньевич имеет признаки истощения, дефицит массы тела и отставание в физическом развитии, ему необходима помощь медицинских специалистов. Условия проживания ребенка не соответствуют установленным нормам, в двухкомнатной квартире проживает восемь человек. Имеют место частые скандалы; отчим Волковой Т.Т. злоупотребляет спиртными напитками. Волкова Т.Т не имеет постоянного источника дохода, при этом на её иждивении находится еще один ребенок. На основании вышеизложенного прошу:
1. Провести обследования  текущего состояния ребенка  с привлечением медицинских специалистов.
2. Провести обследования условий проживания ребенка.
3. Копию медицинского заключения и акта обследования условий проживания отправит по адресу электронной почты evolkov2004@mail.ru
4. В случае выявлении угрозы жизни и здоровья ребенка, немедленно принять необходимы меры, а также сделать всё необходимое для возвращения ребенка в Российскую Федерацию.
Копию данного обращения отправляю Акиму Костанайского района Костанайской области, Начальнику отделения ювенальной полиции ДВД Костанайской области,  генеральному консулу Российской Федерации в Казахстане.
Прошу данный вопрос рассмотреть в оперативном порядке - речь и дет о жизни и здоровье ребенка.

Вопрос #4641 от 5/07/2018

Здравствуйте! Я Жапенова Наталья Станиславовна, моя дочь ,Ергазыева Диана, закончила 11 класс без троек, по состоянию здоровья слабо набрала ЕНТ, многократно участвовала во всевозможных конкурсах, научных проектах, республиканских олимпиадах, занимала места, сейчас поступает в КГУ им. Байтурсынова на факультет журналистики, но из-за невысоких баллов (68баллов) может не поступить на гранд. Девочка очень активная, способная. Я хотела бы узнать, возможно ли получение сельской квоты для обучения? Заранее спасибо!

Имя: Жапенова Наталья Станиславовна задан для Таукенов Жансултан Коныртайулы
Вопрос #4620 от 4/07/2018

Руководителю управления образования
акимата Костанайской области
Даумовой Батиме Бексултановне
от Волкова Евгения Павловича
Адрес:238340, Россия, Калининградская обл.
г. Светлый, ул. Парковая 3, кв.61
тел:+79527917199

Обращение
Я, Волков Евгений Павлович, являюсь законным представителем  моего сына, гражданина Российской Федерации, Волкова Владислава Евгеньевича, 26.12.2009 года рождения. В данный момент он проживает со своей матерью Волковой Татьяной Темирбековной в п. Жамбыл и является учащимся Жамбылской средней школы Костанайского района Костанайской области Республики Казахстан. По имеющейся информации, мой сын Волков Владислав Евгеньевич имеет признаки истощения, дефицит массы тела и отставание в физическом развитии, ему необходима помощь медицинских специалистов. Условия проживания ребенка не соответствуют установленным нормам, в двухкомнатной квартире проживает восемь человек. Имеют место частые скандалы; отчим Волковой Т.Т. злоупотребляет спиртными напитками. Волкова Т.Т не имеет постоянного источника дохода, при этом на её иждивении находится еще один ребенок. На основании вышеизложенного прошу:
1. Провести обследования  текущего состояния ребенка  с привлечением медицинских специалистов.
2. Провести обследования условий проживания ребенка.
3. Копию медицинского заключения и акта обследования условий проживания отправит по адресу электронной почты evolkov2004@mail.ru
4. В случае выявлении угрозы жизни и здоровья ребенка, немедленно принять необходимы меры, а также сделать всё необходимое для возвращения ребенка в Российскую Федерацию.
Копию данного обращения отправляю Акиму Костанайского района Костанайской области, Начальнику отделения ювенальной полиции ДВД Костанайской области,  генеральному консулу Российской Федерации в Казахстане.
Прошу данный вопрос рассмотреть в оперативном порядке - речь и дет о жизни и здоровье ребенка.

Вопрос #4597 от 3/07/2018

Добрый день, меня зовут Елена. 10.06.2018 года, мы обратились в пятую гимназию по поводу зачисления сына в первый класс, нам сказали что набор ведется до 30 августа включительно, сказали какие документы нужны, но не словом не обмолвились о том что время и места ограничены. мы записались к специалистам, стали готовиться. Сегодня 03.06. я позвонила директору данного учебного заведения, и мне сказали, что классы набраны, предлагают мне  8ю и 11ую школу, мы живем на против пятой гимназии, меня не устраивает ни 8, ни 11 школа, почему они не предупредили? В прошлом году приходили со школы, нас дома не было, они узнали мой сотовый и звонили узнавали пойдет ли мой ребенок в школу или будет посещать сад, в этом году никто не звонил не предупреждал что места ограничены! И что нам теперь делать? Если бы деректор школы сказал что время ограниченно и надо писать заявление раньше мы бы так и сделали. Я хотела бы чтоб бой ребенок пошел именно в пятую гемназию по улице Бородина, так как мы проживаем на территории данного учебного заведения

Имя: Голованова Елена Валерьевна задан для Даумова Батима Бексултановна
Вопрос #4525 от 28/06/2018

Құрметті Архимед Бекежанұлы.

Менің сізге тікелей хат жазуымның себебі, Мен Қостанай облысы, Алтынсарин ауданы тұрғынымын. Бұл заманда әділдік қалмаған,ба, әлде адамгершілік емес, кім болса мейлі сол болсын деген сөз бе түсінбедім.Алтынсарин ауданына Жаманов Ерлан Айтқұлұлы аудан әкімі болып қызметке келді. Қазан айында қызметке келді. Келген бетте Ы.Алтынсарин атындағы Обаған орта мектебінің бастауыш пәні  мұғалімі ешқандай басшылық қызметте болмаған, Самидосова Марзия Аяғанқызын Щербаков орта мектебіне директорлық қызметке жіберді, дәрежесі келмесе де, қаблеті болмаса да 2 тоқсанның  сабақ ортасында тағайындай салды. Ол жер аудан орталығына 10 шақырымдай жер. Содан қатынап жұмыс жасап келеді. Ол мектепте сонда директор болатын адам жоқ па.  Ол әкімге туыс болып келеді. Ол Самидосова Марзия Аяғанқызы әкімнің туысқаны болып келеді, өйткені ол әкімшілікте жұмыс істейтін Самидосов Ержан Мұхтарұлының жолдасы. Ол қызметке кетсе де мақсаты Ы.Алтынсарин атындағы Обаған орта мектебінің директоры болып тағайындалу болды. Өйткені ол аудан орталығы, сол аудан орталығында тұрады. Сол мақсатты орындау үшін Алтынсарин аудандық білім беру бөлімінің басшысы Мамаева Арайлым Серікбековна осы жұмысты қолға алып, күні –түні мектеп директорын орынан түсіруге күш салды. Мін іздеді, соңы адамдарды салып қайтседе қызметтен кетіріп, сол адамды әкелу болды. Ол білім бөлімінің басшысына Щербаков орта мектебінің директорлығынан келген болатын. Ол білім бөлімінің басшысы әкімге жолдасы жағынан туысқан болып келеді. Оны бәрі біледі. Айрандай ұйыған орталықтағы мектептің жетістіктері болса да, басқаны айтпағанда мектеп қатарынан аудан мектептерінің ішінде Ұлттық біріңғай тестілеуден 1- орынға ие болып келе жатқан мектеп. Директордың соңынан шырақ алып түсті, бірақ әкім біліп отырса да ешкімге ләм деп жақ ашпады. Өйткені мақсаты Самидосова М.А әкелу болды. Білім бөлімінің басшысы қызметінде жүрседе, Щербаков орта мектебіне дейін 8,5 сағат көлемінде факультатив сабақтан ақша алып келді. Ол қай кезде барып сабақ беріп келеді. 8,5 сағатын қай жерде өткізеді, таң қаламын. Обаған мектебінде дұрыс жұмыс жүргізілген жоқ. Тексерісте, тексеріс оған әкімде, білім бөлімінің басшысы да көз жұма қарады, мақсат біреу, ол  Самидосова М.А осы мектепке алып келу болатын. Амал жоқ директор арыз жазып жұмыстан кетті. Білім бөлімінің басшысы ештеңені білдіртпеу үшін Обаған мектебінің қазақ тілі мен әдебиеті пәні мұғалімі Ахмадиева Нуржамал Мұхтарқызын уақытша деп әкелді. Ол өйткені Самидосов Ержан Мұхтарұлының туған апасы, тек ол кісі жолдасының тегін алған. Ол кісі зейнеткерлік жасқа 2,5 жылы ғана қалған. Ол бола алама зейнеткерлік жасқа жеткен кісі, айтыңызшы жастар жоқ па, ол жай нәрсе конкурс жүреді директорлыққа сосын біреуді тағайындаймыз дейді, ондағы мақсат Самидосова М.А осында әкелу болатын. Сонда жұмыс емес туыстық қатынас үшін әркімнің өмірімен ойнау ма. Жұмыс істейтін адам емес ешқандай қабілеті жоқ адам бола бере ме.
Сізді әділ адам деп есептейміз.Осыны тоқтата аласыз ба,әлде жоғары жаққа да жазамын ба білмеймін. Аудан халқы  қашан әкімнің қақарына ұшыраймыз, әлде тағы бір туысы келіп қызметтен босатыламыз ба деп қорқып отырады. Ол кісі қызмет істемейді деп жатқан жоқпыз. Тек әділ шешімін тапса екен деп ойлаймыз.

Имя: Зүбайда Атамбекова задан для Даумова Батима Бексултановна
Вопрос #4487 от 25/06/2018

Педагогический коллектив КГУ «Средняя школа №3» акимата города Рудного Костанайской области вынужден обратиться к Вам за разрешением вопросов, которые на протяжении двух лет решению не поддаются.
В августе 2016  года директор школы, Дробоженко С.В.,  пригласил  на должность заместителя по учебно-воспитательной работе Борисову И.Д. (учитель 2 категории, за семь лет педагогического стажа сменившая более пяти мест работы), в октябре того же года на должность заместителя по ВВР-  Маралбаеву А.А. (коллега по предыдущей школе и подруга Борисовой И.Д.), не имеющую опыта работы в этой должности, более того, не справившуюся с работой классного руководителя в предыдущей школе. Хотя в нашем коллективе есть грамотные, опытные, знающие своё дело педагоги: Шарманова Е.П., Мусапирова С.К., Баетова Б.Ф., Тулкинбаева Г.М., Сидахметова А.Р., Трушель Л.В., Романова М.В. и другие.
С приходом в  школу новых заместителей директора качество  учебно-воспитательного процесса всё более и более понижается. У руководства школы нет согласованности, понимания, взаимодействия с педагогическим коллективом, нет желания сотрудничать с учителями, собственные амбиции стоят превыше  всего.
Расписание уроков, составленное в начале  учебного года,  вызвало возмущение всех учителей, так как не соответствовало ни нормам, ни требованиям. Например, в кабинете № 208 на 6-й урок в понедельник усаживались учащиеся 9 «А» и «Б» классов на урок казахского языка. Тем самым, в одном кабинете параллельно работали два учителя - Мусапирова С.К. и Ахметова Б.К. На просьбы коллектива поработать над качеством расписания Борисова И. Д. выражала категоричное пренебрежение, доказывая, что лучшим, чем составленное ею, расписание быть не может. Созданная по совету и с разрешения директора школы, Дробоженко С.В., инициативная группа составила альтернативное расписание, которое в большей мере удовлетворяло требованиям учащихся и учителей. Школа перешла на новое расписание только после подключения к решению этой проблемы Городского отдела образования.
Вызывает особое недоумение систематическое нарушение норм педагогической этики заместителями директора Борисовой И. Д. и Маралбаевой А.А.: разговоры с коллегами ведутся на повышенных тонах, невзирая на стаж и возраст оппонента. Кричать на педагогов они могут  в присутствии родителей и учащихся.
Борисова И.Д. систематически отсутствовала  на работе. В течение учебного года она неоднократно снимала свои уроки из расписания, мотивируя это необходимостью сдавать внеплановые отчеты в Гороо. Объявляла о наличии больничного листа (октябрь, ноябрь, декабрь), уроки из расписания снимала, но в школе в это время находилась, в журналах делала соответствующие записи о проведенных уроках, хотя фактически уроки не проводила. В период проведения государственного экзамена по математике в 9-х классах 08.06.2018 года Борисова И. Д. также отсутствовала на работе, хотя являлась ассистентом.
При подготовке учащихся 11 класса к ЕНТ  выпускников  периодически снимали с уроков для участия в различных внеклассных мероприятиях, инициатором которых являлась Маралбаева А.А.  Завучи допускали заигрывания с выпускниками, вседозволенность при проведении пробных ЕНТ. Неоднократно учителя Боронаева В.С., Гришина Л.Е., Тулкинбаева Г.М., Сидахметова А.Р. обращались к администрации по поводу отсутствия учащихся 11-го класса на уроках и консультациях. В течение года никаких мер не было принято. Результаты ЕНТ остаются плачевными.
Так и не получил завершения инцидент с пробным тестированием по казахскому языку (КазТест), когда Борисова И. Д., не организовав  проведение тестирования в школе, вновь оказалась вне своего рабочего места.  При попытке учителей казахского языка  найти и дозвониться до неё, она обвинила их в срыве тестирования, тем самым сняв с себя ответственность и вину как завуча. Обратившись в городской отдел образования к руководителю Гороо и его заместителю  Юдиной Н. И., учителя поддержки не получили. В Гороо  решили наблюдать за развитием взаимоотношений в школе.
Деятельность наших завучей Борисовой И.Д. и Маралбаевой А.А. проводится так, что члены профсоюза систематически обращаются за поддержкой в профком школы, возглавляемый Баетовой Б.Ф., срок полномочий которой истекает через два года. Видя принципиальный подход Баетовой Б.Ф., завучи школы вынудили коллектив организовать  внеплановые перевыборы. Когда коллектив вновь выразил своё доверие Баетовой Б.Ф. при открытом, а затем и тайном голосованиях, наши завучи посчитали нелегитимными ни одну из этих форм голосования, обратившись вновь за поддержкой в Гороо  к Юдиной Н.И., которая  настоятельно рекомендовала  Баетову Б.Ф. исключить из списка профкома школы, назначить  нового председателя, более подходящего для  завучей. Конфликт завершился тем, что 07.06. 2018 г. председатель профкома госпитализирована с диагнозом, спровоцированным данной ситуацией.
        За два года коллектив школы  не нашёл поддержки в Гороо. Более того, в адрес всего коллектива высказываются обвинения в нежелании и неумении  работать.
На письмо, направленное в Гороо в марте  2018 года, которое было подписано большинством учителей школы, реакция была и есть негативная. Учителя, подписавшие данное письмо, преследуются завучами школы Борисовой И.Д. и Маралбаевой А.А. Звучат постоянные угрозы, шантаж. Борисова И.Д. создала в школе крайне нервозную обстановку, не рабочую.
Всё это оскорбляет и унижает нас, так как многие обладают  опытом,  профессионализмом, огромным желанием и умением работать, имеют успехи на разных уровнях.    
Убедительно просим помочь членам нашей профсоюзной организации, вникнуть и разрешить проблемы, возникшие в школе.
Педагогический коллектив желает работать в нормальной рабочей обстановке во имя наших учащихся, чтобы давать им качественное образование и воспитывать достойных граждан Казахстана.

Имя: Зинченко Ольга ивановна задан для Даумова Батима Бексултановна
Вопрос #4399 от 18/06/2018

Здравствуйте уважаемая Батима Бексултановна! В прошлом году в августе месяце я обращалась к Вам с заявлением касательно моего рабочего места. Как ранее указывала, работаю в ГУ "Нечаевская основная школа" учителем. Считаю, что директор школы Ахметова Ж.К. дискриминирует мой труд. В школе я начала работать в сентябре 2016 года. В прошлом году директор в августе хотела расторгнуть трудовой договор со мной по истечении 1 года, хотя не было ни замечаний, ни выговоров. Благодаря Вашему вмешательству  и отдела образования Костанайского района я осталась работать. В течение  этого учебного года я дважды обращалась с заявлением к директору о внесении изменения в трудовой договор с определенного срока на неопределенный, но мне дважды отказали. Сама директор говорила о том, что как к человеку и специалисту у нее претензий нет. В текущем учебном году у меня есть определенные достижения. Так же нет никаких замечаний и выговоров. У меня 3 детей. Старший сын в этом году поступает, младшему сыну нет 3-х лет. Мы купили дом, оформив кредит в миллион тенге. После того как сдали предварительное укомплектование я повторно была вынуждена написать заявление о неукомплектовании меня на следующий учебный год. 14.05. директор так же вынуждала меня написать заявление об увольнении, свидетелем является деловод школы. Договора первоначального у меня нет. Дополнительного соглашения тоже нет. Составлены приказы задним числом о продлении трудового договора учителю математики до 2019 года, а мне до 2018 года, с которыми мы даже не были ознакомлены. С этим учителем мы пришли в один день и в один год. Почему такое деление? По каким основаниям? 8 июня случился конфликт с классным руководителем моего сына, в последствии мне стало плохо, пришлось выехать в п.Октябрьский в больницу. Директор сама была рядом когда вызывали машину. 11.06. Ахметова Ж.К. требует с меня объяснительную, почему я ушла с работы. Я предоставила справку за 8.06., где указан неутешительный диагноз, но несмотря на это делает приказ об отсутствии работника на рабочем месте. Я отказалась подписаться, мотивируя наличием справки о состоянии здоровья. 12.06.я вышла на больничный. 13.06.директор через деловода передает мне домой бумаги, которые вовсе не мне адресованы. Еще и скреплены: 1 бумага- заявление от классного руководителя моего сына на директора с просьбой разобраться с Тулегеновой, т.е.со мной. 2-заявление в согласительную комиссию от самой Ахметовой Ж.К. о неподписании приказа мной. 3- акт на неподписание приказа (без подписи зама по УР). 4- приказ о вынесении замечания об отсутствии на рабочем месте. (без подписи и без печати). Возникает вопрос: хоть какая-нибудь бумага действительна? Почему директор зная о моем состоянии здоровья отправляет мне эти бумаги. Может с целью угрозы предстоящего расторжения трудового договора? Все эти действия были после того, что я поставила в известность директора о том, что РОО дал мне ответ положительный по поводу повторной попытки увольнения. Директор постоянно хвалится своими связями. У меня никаких связей нет, да мне это и не нужно. На данный момент у меня уже нет желания оставаться в данной школе. Да и районный отдел образования неоднократно выезжали в нашу школу по нарушениям Ахметовой Ж.К.директора, из-за обращений в форме коллективных заявлений, дают ей возможность исправить нарушения, но ценит ли это сама Ахметова Ж.К. вопрос остается открытым.

Вопрос #4398 от 18/06/2018

Здравствуйте уважаемая Батима Бексултановна! В прошлом году в августе месяце я обращалась к Вам с заявлением касательно моего рабочего места. Как ранее указывала, работаю в ГУ "Нечаевская основная школа" учителем. Считаю, что директор школы Ахметова Ж.К. дискриминирует мой труд. В школе я начала работать в сентябре 2016 года. В прошлом году директор в августе хотела расторгнуть трудовой договор со мной по истечении 1 года, хотя не было ни замечаний, ни выговоров. Благодаря Вашему вмешательству  и отдела образования Костанайского района я осталась работать. В течение  этого учебного года я дважды обращалась с заявлением к директору о внесении изменения в трудовой договор с определенного срока на неопределенный, но мне дважды отказали. Сама директор говорила о том, что как к человеку и специалисту у нее претензий нет. В текущем учебном году у меня есть определенные достижения. Так же нет никаких замечаний и выговоров. У меня 3 детей. Старший сын в этом году поступает, младшему сыну нет 3-х лет. Мы купили дом, оформив кредит в миллион тенге. После того как сдали предварительное укомплектование я повторно была вынуждена написать заявление о неукомплектовании меня на следующий учебный год. 14.05. директор так же вынуждала меня написать заявление об увольнении, свидетелем является деловод школы. Договора первоначального у меня нет. Дополнительного соглашения тоже нет. Составлены приказы задним числом о продлении трудового договора учителю математики до 2019 года, а мне до 2018 года, с которыми мы даже не были ознакомлены. С этим учителем мы пришли в один день и в один год. Почему такое деление? По каким основаниям? 8 июня случился конфликт с классным руководителем моего сына, в последствии мне стало плохо, пришлось выехать в п.Октябрьский в больницу. Директор сама была рядом когда вызывали машину. 11.06. Ахметова Ж.К. требует с меня объяснительную, почему я ушла с работы. Я предоставила справку за 8.06., где указан неутешительный диагноз, но несмотря на это делает приказ об отсутствии работника на рабочем месте. Я отказалась подписаться, мотивируя наличием справки о состоянии здоровья. 12.06.я вышла на больничный. 13.06.директор через деловода передает мне домой бумаги, которые вовсе не мне адресованы. Еще и скреплены: 1 бумага- заявление от классного руководителя моего сына на директора с просьбой разобраться с Тулегеновой, т.е.со мной. 2-заявление в согласительную комиссию от самой Ахметовой Ж.К. о неподписании приказа мной. 3- акт на неподписание приказа (без подписи зама по УР). 4- приказ о вынесении замечания об отсутствии на рабочем месте. (без подписи и без печати). Возникает вопрос: хоть какая-нибудь бумага действительна? Почему директор зная о моем состоянии здоровья отправляет мне эти бумаги. Может с целью угрозы предстоящего расторжения трудового договора? Все эти действия были после того, что я поставила в известность директора о том, что РОО дал мне ответ положительный по поводу повторной попытки увольнения. Директор постоянно хвалится своими связями. У меня никаких связей нет, да мне это и не нужно. На данный момент у меня уже нет желания оставаться в данной школе. Да и районный отдел образования неоднократно выезжали в нашу школу по нарушениям Ахметовой Ж.К.директора, из-за обращений в форме коллективных заявлений, дают ей возможность исправить нарушения, но ценит ли это сама Ахметова Ж.К. вопрос остается открытым.

На вопросы отвечают
Аким Мендыкаринского района
Аким города Костаная
Аким города Лисаковска
Аким города Рудного
Аким Алтынсаринского района
Аким Денисовского района
Аким Джангельдинского района
Аким Камыстинского района
Аким Амангельдинского района
Аким Аулиекольского района
Аким города Аркалыка
Аким Карабалыкского района
Аким Карасуского района
Аким Костанайского района
Аким Наурзумского района
Аким Сарыкольского района
Аким Тарановского района
Аким Узункольского района
Аким Федоровского района
И.о. руководителя Управления архивов и документации акимата Костанайской области
Руководитель управления архитектуры и градостроительства
Руководитель государственного учреждения "Управление государственного архитектурно-строительного контроля акимата Костанайской области"
Руководитель управления ветеринарии акимата Костанайской области
Руководитель управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог
Руководитель управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства
Руководитель управления по инспекции труда
Руководитель управления координации занятости и социальных программ
Руководитель управления культуры
Руководитель ГУ «Управление по вопросам молодежной политики»
Руководитель управления образования
Руководитель Управления по делам религий акимата Костанайской области
и.о руководителя управления физической культуры и спорта
Руководитель Управления строительства, архитектуры и градостроительства
Руководитель управление земельных отношений
Руководитель управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития
Руководитель управления природных ресурсов и регулирования природопользования
Руководитель управления внутренней политики
Руководитель управления государственных закупок
Руководителя управления здравоохранения
Руководитель ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Костанайской области»
Руководитель управления сельского хозяйства
Руководитель управления финансов
Руководитель управления экономики и бюджетного планирования
Руководитель управления по развитию языков
Аким Житикаринского района
Секретарь Костанайского областного маслихата
Отправить письмом